一、完善层级设置。审计专业人员职称设初级、中级、副高级和正高级，名称依次为助理审计师、审计师、高级审计师和正高级审计师。助理审计师、审计师实行统一的审计专业技资格考试;高级审计师实行考评结合，高级审计师考试合格可以作为审计专业能力水平的证明;正高级审计师实行专家评审.

二、坚持科学评价。审计人员职称评审坚持以德为先，突出对能力水平和业绩贡献的评价.实行审锋业务和理论成果代表作制度，将审计专业人员的代表性业务成果作为职称评价的主要内容，审计报告、审计方案等业务资料，审计工作制度、证书等工作成果均可以作为业务成果代表作;审计理论文章、调研报告、科研课题、著作教材、审计案例等均可以作为理论成果代表作。

三、实行分级分类评价。初、中级职称注重考察专业基础和实务能力，高级职称注重考察业绩水平和业务引领作用。对企事业单位和社会团体从事内部审计、社会审计人员，包括从事内部稽核和风险管理相关工作的审计人员，突出评价其职业判断能力和工作成果取得的经济社会效益;对从事国家审计人员，建立健全专业能力标准评价体系，注重评价其工作业绩、政策水平和专业能力,将通过审计专业技术资格考试作为专业能力评价的参考。

四、促进审计职称与相近专业职称衔接。取得会计师、经济师、统计师、工程师等相关专业中级职称，参加高级审计师考试时，可以视同具备审计师职称。取得高级会计师职称，在参加正高级审计师职称评审时，可视同具备高级审计师职称。