一、职称级别设定

科学传播专业职称体系科学地划分为初级、中级及高级三个层次。其中，初级职称定位为助理级，而高级职称则细分为副高级与正高级。各层次所对应的资格称谓依次为：助理馆员、馆员、副研究馆员及研究馆员。

二、评估机制

为推动京津冀地区人社工作的协同进步，经过与北京市相关部门的深入沟通与一致同意，科学传播专业的职称评定将采用京津两地统一的评价准则（具体见附件）和评价内容，但评价活动将分别独立进行。评价范畴涵盖自然科学传播与社会科学传播两大领域，具体涉及科学传播研究、科学传播内容创作以及科学推广普及等三个主要方向。详细的评价方式如下：

（一）初级职称（助理馆员）的评定采用单位直接聘任的方式。用人单位需遵循《天津市用人单位聘任初级职称办法(试行)》（津人社局发[2018]31号）的相关规定，对满足评价标准的候选人进行工作业绩考核后，可自主决定聘任其初级职称。

（二）中级职称（馆员）的评定则通过考试的方式进行。所有申报人员需统一参加京津两地联合举办的科学传播专业中级职称联考，考试成绩合格者将获得中级职称，并由用人单位根据实际情况自主聘任。此项考试已被纳入本市年度职称考试的工作计划中，原则上每年举行一次。如遇考试暂停的特殊情况，中级职称的评定将与高级职称一同进行评审。

（三）高级职称（副研究馆员、研究馆员）的评定采用评审的方式。职称评审委员会将组织专家评审会议，评审专家将依据分类评价标准对申报人员进行全面、综合的评议。经评审通过的人员将获得副高级或正高级职称，并由用人单位根据实际情况自主聘任。高级职称的评审工作同样已被纳入本市年度职称评审的工作计划中，原则上也是每年组织一次。