一、评价范围

在我市(含驻津)企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)中，从事快递设备工程、网路工程、信息工程等相关岗位工作的在职专业技术人员，以及从事上述相关专业技术工作的自由职业者，可参加快递工程专业职称评价。

二、级别设置

快递工程专业职称分为初级、中级和高级。其中，初级职称分设员级和助理级，高级职称分设副高级和正高级。各级别对应的资格名称分别为:技术员、助理工程师;工程师;高级工程师、正高级工程师。

三、评价方式

(一)初级职称(技术员、助理工程师)采取单位聘任方式。用人单位按照《天津市用人单位聘任初级职称办法(试行)》(津人社局发(2018)31号)规定，对符合评价标准(见附件)的人员进行业绩考核后，自主聘任其初级职称。

(二)中级职称(工程师)、高级职称(高级工程师、正高级工程师)采取评审方式。职称评审委员会召开专家评审会议开展评审，经评审通过的人员取得相应职称资格，由用人单位自主聘任。