天津快递工程职称评审标准【同步更新2024版】

2024-06-05 5

文档名称：天津快递工程职称评审标准【同步更新2024版】

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文档简介：一、评价范围在我市(含驻津)企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)中，从事快递设备工程、网路工程、信息工程等相关岗位工作的在职专业技术人员，

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文档介绍

以下为天津快递工程职称评审政策文件部分内容展示，如需了解详情，请直接下载本文件！

一、评价范畴
在我市（包含驻津）的企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等机构（以下统称为“用人单位”）中，从事快递设备工程、网络工程、信息工程等相关岗位工作的在职专业技术人员，以及从事上述相关专业技术工作的自由职业者，均可参与快递工程专业的职称评价。

二、级别划分
快递工程专业职称分为初级、中级和高级三个级别。其中，初级职称进一步分为员级和助理级，高级职称则分为副高级和正高级。各级别对应的资格名称具体为：技术员、助理工程师；工程师；高级工程师、正高级工程师。

三、评价方式
（一）初级职称（技术员、助理工程师）采用单位聘任的方式。用人单位需按照《天津市用人单位聘任初级职称办法（试行）》（津人社局发[2018]31号）的规定，对符合评价标准（详见附件）的人员进行业绩考核后，自主决定聘任其初级职称。

（二）中级职称（工程师）和高级职称（高级工程师、正高级工程师）采用评审的方式。职称评审委员会将组织专家评审会议进行评审，经评审通过的人员将获得相应的职称资格，并由用人单位自主决定聘任。

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