能源工程专业技术职务层次设置为初级、中级、高级三个等级，其中初级职务细分为员级和助理级，高级职务则分为副高级和正高级。具体职务名称依次为：技术员（员级）、助理工程师（助理级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）以及正高级工程师（正高级）。

根据本《评审标准》的规定，经过考核认定或评审合格并获得相应专业技术职务资格的人员，表明其已经具备了相应层次的专业技术水准和业务工作能力。用人单位可以根据岗位的设置情况和实际工作的需求，将其聘任到相应的专业技术岗位上。

能源工程技术人才的各层次职务与事业单位的专业技术岗位等级是一一对应的。正高级对应专业技术岗位的一至四级，副高级对应五至七级，中级对应八至十级，助理级对应十一至十二级，而员级则对应十三级专业技术岗位。

本《评审标准》主要适用于我省所属的企事业单位中，那些直接从事能源工程专业技术工作，且符合本专业职务申报评审条件的在职在岗专业技术人员。同时，它也适用于在能源工程技术领域的生产一线岗位上，从事相关工程技术工作的高技能人才，以及具有高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能人才。但需要注意的是，公务员（包括参照公务员法管理的事业单位工作人员）、已经离退休或达到国家法定退休年龄的人员（不包括按规定批准延迟退休并在延迟退休期间内的人员），都不在申报评审的范围之内。

本《评审标准》的适用专业范围主要包括以下几类：（一）能源动力工程类，这包括热能动力、水能动力等与能源动力相关的专业；（二）电力工程类，涵盖输配电及用电工程、电力系统及其自动化工程、电力电气运行或维修等与电力工程相关的专业；（三）新能源、能源行业节能、储能工程类，这包括太阳能、风能、生物质能、地热能等新能源，以及能源行业的节能、储能相关的专业；（四）石油与天然气工程类，这包括石油、天然气、页岩气、煤层气、煤制气等油气开采、生产、储运等与石油、天然气相关的专业；（五）煤炭工程类，包括煤田地质、煤炭开采、矿物加工及其他与煤炭相关的专业。