引言

在很多行业中，都有职称评审和考试来体现一个工程师的专业技术水准，在一些企业中，有中级以上职称的，同岗位的工作工资福利往往会比其它的人要高一些，有的地方还有职称退休补贴，不过一般不是很多，几百元等上千元不等。从1991年职称评审改革以来，陆续有很多相关专业的工程师都取得了相应职称，但我调查了解发现，在沿海长三角、珠三角等沿海制造业发达的一些城市中，职称似乎并不是被很多专业技术人员和企业重视，对于企业来说，”实干“才是重点，”花拳绣腿“没啥用，而对于个人而言，原因大致有两点，其一是，职称非常难考！

第一部分：中级职称评审条件的基本概述

一、确认申报资格与资料。

中级工程师评审对学历、工作年限以及助工证的要求：

1、博士研究生毕业，从事工作当年内经考核评审确认。

2、研究生或双学士学位毕业，从事技术须满3年。

3、本科学历，从事专业技术须满5年。

4、大专文凭，从事专业技术须满7年。

除以上中级职称评审条件以外，还需要的资料有：社保（1年以上）、论文、业绩、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书，奖状等。

二、申报专业怎么选择？

中级职称评审的专业蕞好是和毕业证上相关专业，或者和近年来工作相关的专业，可以是相同专业，也可以是相近专业。

三、提交申报资料

在中级工程师职称评审资料备齐后，到了申报的时间节点就可以提交审核了，一般是先进行网上申报，再线下递交资料。往年都是8月底之前提交完所有资料，今年的职称评审目前还可以提交资料。如需要参加2024年职称评审可以联系湖北中教教育孙老师提交资料。

四、通过初审，正式进入申报评审流程。

下一步是机构专家评委对材料开展现场评审，直至材料审核同意。

五、通过评审，公示名单

在中级工程师职称评审工作结束后，会有相关通知通过人员的名单会在官方进行公示公告，申报人员到时候可以直接去官网上进行查看。

能在公示名单上看到自己的名字，且评审专业一直，公示之后也无异议的话，那么恭喜你算是成功通过评审了，坐等拿证就行。

六、证书查询

从2023年开始，湖北武汉这边的职称都是都下发的是电子证书，直接在湖北政务网下载。

中级工程师职称评审流程，一年就一次，一定要提前准备好所有资料。

第二部分：中级职称评审条件是核心条件

一、中级职称评审条件

（一）基本条件

1.具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

2.热爱自己的工作，用心履行岗位职责，近三年工作考核合格之上。

3.任现职以来，按照要求参加继续教育达到国家规定的学时。

（二）中级职称评审条件学历文凭、资历条件

符合下列条件之一：

1.本专业或类似专业硕士学位或第二学士学位，获得助理工程师资格后从业本专业技术工作满2年。

2.本专业或类似专业本科毕业，获得助理工程师资格后从业本专业技术工作4年。

3.本专业或类似专业专科毕业，获得助理工程师资格后从业本专业技术务必满5年。

4.本专业或类似专业中专文凭毕业后从事本专业技术工作15年，获得助理工程师资格后从业本专业技术6年。

5.本专业毕业并获得硕士学位，从业本专业技术工作3年以上，经公司考核合格，可鉴定工程师。

6.获得本专业博士学位，可认定中级专业技术资格。

（三）中级职称评审条件破格条件

申请者需要由两位专业工程师推荐，并具有下列条件之一：

1.获省（部）级本专业技术类奖二等奖（获奖人排名前三）以上，不受学历、资历、初级职称申报限制。

2.取得助理工程师资格后，获省（部）级技术类奖三等奖以上，不受工作年限阻碍。

3.不具备前项规定的学历、年限及中级职称条件，但业绩突出、贡献巨大，所研发产品已批量生产并已列入國家级重点新产品或技术已被广泛使用且被社会认可。

（四）中级职称评审条件业绩成果

任现职以来，作为主要贡献者具备下列业绩之一：

1.担负或承担本专业关键技术项目，取得显著的社会效益和经济效益，并通过验收或点评。2.获省（部）级本专业技术类奖三等奖（获奖人排名前四）以上。

3.作为主要参编者（作者排名前四），参与的重点项目技术报告。

4.作为主要参编者（作者排名前四），软课题研究报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告等，参与完成省级以上行业标准规范制定、技术规范、行业工法的编写。

（五）中级职称评审条件论文、著作

任现职以来，出版、发表、撰写本专业有较高水平的著作、论文，符合下列条件之一：

1.在SCI(国外科学引文索引)或EI(国外工程查找)源期刊以第一作者(含通信作者)专业技术水平较高或实际意义较高的论文1篇以上。

2.在核心期刊收录的国家期刊、省级期刊等源期刊上以第一作者发表有较高专业技术水平或应用价值的论文1篇以上。

3.独立撰写由本人完成项目的、能解决复杂技术问题的专项研究报告、技术分析报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告、标准规范制定、技术总结或重大项目的立项研究（论证）报告2篇以上。

二、评审内容

（一）专业知识及技术水平

经答辩或测试表明：

1.本专业的基础理论知识和专业技能知识不但要熟练掌握，也要在日常工作上把握。关注这个专业的标准和规范，以保证每一步都符合规定。同时，对新技术、新技术、新机器、新材料的现况和发展趋势维持灵敏的观查，不断追求技术创新，取得了一些具体的技术成效。

2.技术研究是促进产业发展的重要动力。因而，一直对技术研究保持热情和执着，有勇气探寻未知领域，寻求新的发展。在碰到繁杂的技术问题时，能毫不犹豫的投入研究。研究成果，不论是以技术汇报或是学术论文的形式呈现，都力求精确、深入、创新性，为行业同仁给予有益的参照。

3.能够指导初级专业技术人员开展工作，并通过专业督导，改进工作方法，提高本行业职业能力水平。

（二）工作能力

1.设计师在研究和定制层面有丰富的实践经验，可以在工程师的带领下处理复杂的技术问题，作为主要人员参与项目的单独研究与设计。

2.生产实施人员应参与技术问题的研究、解决方案的设计与技术问题解决方案的实行。在工程师的带领下，能够处理本专业的关键、复杂和关键技术难题。

（三）工作经历

工作期内，拥有丰富的科研、设计、生产、质量控制等有关实践经验，出色完成生产（工作）任务，取得良好成绩。与之匹配的工作应作为重要人员（排名前三），并撰写技术报告。比如，(1)从业本专业技术工作3年以上。做为技术人员，参与项目可行性、基本整体规划、现场作业、安装调试等工作。做为技术人员。（2）在工程师的带领下，编写一项之上的国家标准、国家标准或行业标准；多种产品标准，或一项之上领域省部相关标准、规程和管理规范。

第三部分：中级职称评审的加分项

在职称评审的过程中，就一定会有人通过，有人淘汰。这其中除了认真准备材料以外，有效的提高自己的通过率也是很重要的。所以总结了几点评中级职称的这几个加分项。让大家提高职称评审的通过率。

1.论文期刊加分

不仅是z利和专注，如今论文还可以加分。文章质量越多，效果越好，出版层级越多，效果越好。出版物可分为省级、國家级和核心期刊。假如论文在普通期刊上发表，加分务必至少。假如论文在国家期刊上发表，可能会比在省级发表偏高。

2.个人的荣誉

凡工程师证取得的获奖，荣誉，奖项都可以。上传的奖项必须与申报人有关，奖项证书上有体现申报人名字的页面。省级，國家级的奖项更好。如全国优秀工程师，科学技术奖，优秀工程设计奖，优质工程奖等。

结语

中级职称评审对职业发展至关重要，能够提高竞争力，扩张发展机遇，提高薪水。通过评估能够促进本人改善、效率团队合作。提议继续学习，关注行业信息，积极准备，维护职业道德，寻求专业指导。

一般来说，中级职称评审如同职业舞台上的一盏灯，照亮了前进的道路。它不仅是提高本人职业竞争力的珍贵筹码，都是扩张职业发展机遇、进到更高薪水大门。更重要的是，它就像一个教师与朋友，持续激励和推动个人提升，让我们的团队合作水平在训练中持续提高。

需在这场高端职场战斗中提升，成功获得中级职称评审殊荣并非易事。它需要我们像海绵一样继续学习，持续学习新知识；像猎鹰一样敏感，高度关注行业信息的不断变化。应以激情和坚定的决心，积极准备，超越自我。同时，要时刻牢记和落实更强的职业道德和职业道德，这是成功之道必不可少的基石。

在此过程中，寻求专业指导的助力，无疑是一剂强心针，能为我们的评审之路增添几分胜算。专家的点拨、前辈的经验，都将成为我们宝贵的财富，助我们在职称评审的征途中，更加稳健地前行，最终摘取那枚象征荣耀与成就的勋章。